27 декабря 2018
Прокуратурой Ухоловского района проведена проверка соблюдения АО «Ухоловохлебопродукт» трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда.
В рамках проведенной проверки установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками организации, отсутствуют обязательные для включения в трудовые договоры сведения: адрес фактического осуществления трудовой деятельности работника (место работы с указанием структурного подразделения и его местонахождения), сведения, характеризующие условия труда в соответствии с картой специальной оценки условий труда рабочего места работника.
Вместе с тем, в трудовых договорах работников, осуществляющих трудовую деятельность во вредных условиях труда 1 степени, отсутствуют сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Трудовой кодекс РФ в статье 2 закрепляет основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, к которым относится обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
С целью устранения выявленных нарушений в адрес руководителя АО «Ухоловохлебопродукт» внесено представление.
Также, по фактам выявленных нарушений прокурором района в отношении должностного лица указанной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренным ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско- правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
Принятые меры реагирования находятся на контроле прокуратуры района.
Подготовлено прокуратурой Ухоловского района
Версия для печати