25 июня 2021
В ходе проверки прокуратурой установлено, что О. занимала должность федеральной государственной гражданской службы, которая на основании указа Президента РФ от 18.05.2009 № 557, Приказа ФНС России от 25.09.2017 N ММВ-7-4/754@, включена в соответствующий перечень
Приказом от 08.11.2016, О. уволена с федеральной государственной гражданской службы в связи с расторжением служебного контракта по инициативе гражданского служащего.
09.11.2016 О. принята на работу в аппарат управления на должность юрисконсульта и в тот же день с ней заключен трудовой договор,а также издан приказ о трудоустройстве в ГБУ РО «Ряжский комплексный центр социального обслуживания населения».
В адрес работодателя по предыдущему месту службы ГБУ РО «Ряжский комплексный центр социального обслуживания населения» было направлено сообщение о приеме О. на работу.
Однако, в нарушение требований действующего законодательства форма (содержание) сообщения (уведомления), направленного работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по предыдущему месту его службы, а именно, уведомления о приеме на работу бывшего государственного служащего О., не соблюдена (не указана дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен; не указаны должностные обязанности).
По факту выявленных нарушений прокуратурой района 28.05.2021 в адрес директора ГБУ РО «Ряжский комплексный центр социального обслуживания населения» внесено представление об устранении нарушений закона, которое находится рассмотрено и удовлетворено.
Вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, в отношении директора ГБУ РО «Ряжский комплексный центр социального обслуживания населения", которое находится на рассмотрении.
Подготовлено прокуратурой Ряжского района
Версия для печати