30 июля 2018
Прокуратура области подвела итоги работы по обеспечению соблюдения конституционных прав граждан на своевременное вознаграждение за труд в 1 полугодии 2018 года.
Уголовное преследование недобросовестных работодателей за умышленную невыплату заработной платы остается наиболее эффективным инструментом восстановления конституционного права граждан на своевременное и в полном объеме вознаграждение за труд.
В следственные подразделения СУ СК России по Рязанской области поступили 30 сообщений о невыплате заработной платы, пенсий, пособий, в том числе 5 фактов невыплаты заработной платы выявлены прокурорами в ходе общенадзорных проверок. По всем сообщениям проведены доследственные проверки, по 8 материалам приняты решения об отказе в возбуждении уголовного дела, 4 из которых отменены прокуратурой.
Основаниями для отмены постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела, в основном, являются не исследование финансово-хозяйственной деятельности организации, в том числе не установление платежеспособности предприятия и возможности в указанном периоде выплачивать заработную плату, не проведение судебных бухгалтерских экспертиз.
Прокурорами в адрес руководителей межрайонных следственных отделов СУ СК России по Рязанской области внесены 3 акта прокурорского реагирования об устранении нарушений уголовно-процессуального законодательства. Основаниями для принятия мер прокурорского реагирования, как правило, являлись нарушения разумного срока уголовного судопроизводства, принятие незаконных процессуальных решений.
Анализ результатов расследования уголовных дел показал, что наиболее эффективной мерой воздействия на руководителей, нарушающих права граждан на вознаграждение за труд, является привлечение их к уголовной ответственности.
Органами предварительного следствия возбуждены 10 уголовных дел, из них 7 по материалам общенадзорных проверок, проведенных прокурорами.
Уголовные дела по фактам невыплаты заработной платы в отношении руководителей конкретных организаций г.Рязани рассмотрены судом. Установленный ущерб в размере 552 391 рублей возмещен работникам в полном объеме.
В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации за невыплату заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных выплат предусмотрено максимальное наказание в виде лишения свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.
уголовно-процессуальной и
оперативно-розыскной деятельностью
Версия для печати