12 августа 2022
В ходе проверки установлено, что гражданин занимал должность федеральной государственной службы. После увольнения на основании трудового договора бывший госслужащий был принят на работу учителем, о чем директором школы был издан приказ.
При приеме на работу работником была предоставлена трудовая книжка, в которой отражены сведения о последнем месте его службы в органах внутренних дел Российской Федерации.
Однако, в нарушение требований ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового Кодекса РФ работодатель в десятидневный срок не сообщил представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшего должность в полиции.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой Ряжского района в адрес директора образовательной организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, виновное в допущенных нарушениях законодательства должностное лицо по инициативе прокуратуры привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа.
Подготовлено прокуратурой Ряжского района