7 апреля 2021
Прокуратурой Кораблинского района проведена проверка соблюдения требований уголовно-исполнительного законодательства в деятельности ООО «Пламя», который входит в перечень предприятий, предназначенных для отбывания наказания в виде исправительных работ.
По результатам которой установлено, что в данной организации работает гражданин, осужденный в 2016 году приговором Кораблинского районного суда по п. «а» ч.2 ст.161 УК РФ к наказанию в виде 4 лет лишения свободы, по совокупности приговоров окончательный размер наказания 4 года 5 месяцев лишения свободы в исправительной колонии строгого режима.
Постановлением Московского районного суда г.Рязани осужденному неотбытая часть наказания в виде лишения свободы заменена более мягким видом наказания – исправительными работами с удержанием из заработка 10% в счет государства.
ООО «Пламя» заключен трудовой договор с осужденным, в тот же день издан приказ о приеме работника на работу.
Однако на момент проверки установлено, что в трудовом договоре с осужденным не были учтены ограничения и обязанности, возложенные на них законом и судом, продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска им, определена в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Правилами внутреннего распорядка, т.е. 28 дней, а не 18 дней как этого требует Уголовно-исполнительный кодекс РФ.
В связи с этим прокуратурой района 26.03.2021 в ООО «Пламя» внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения.
Подготовлено прокуратурой Кораблинского района
Версия для печати