30 июня 2019
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Проверкой установлено, что за апрель 2019 года перед работниками ООО «Чистый берег» образовалась задолженность по выплате заработной платы на сумму 64 тыс. рублей.
По результатам проверки прокуратурой района в отношении руководителя ООО «Чистый берег» возбуждено административное дело по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, внесено представление, с требованием не допускать подобных нарушений законодательства впредь, а также объявлено предостережение о недопустимости нарушения законодательства.