18 июня 2018
Проверкой, проведенной прокуратурой Чучковского района Рязанской области, установлено, что директор общества с ограниченной ответственностью «Чучково солод», заключая трудовой договор с бывшим ведущим специалистом администрации Пертовского сельского поселения Чучковского района Рязанской области, не уведомила предыдущего работодателя – главу администрации указанного поселения о приеме на работу, хотя ранее занимаемая работником должность относится к категории должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.
Между тем в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по месту прежней работы бывшего государственного или муниципального служащего.
Вопреки изложенным требованиям антикоррупционного законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по месту его прежней службы обществом не направлялось.
По результатам проверки заместителем прокурора Чучковского района Рязанской области в отношении директора ООО «Чучково солод» возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности), санкция которой предусматривает наложение на должностное лицо административного штрафа в размере от 20 до 50 тысяч рублей.
Постановление с материалами надзорной проверки направлено мировому судье судебного участка № 52 судебного района Шиловского районного суда Рязанской области для рассмотрения по существу.
Подготовлено прокуратурой Чучковского района
Версия для печати