28 июня 2019
В ходе проверки, проведенной райпрокуратурой, установлено, что приказом директора ОГБПОУ «Рязанский колледж культуры» от 24.08.2018 №31-Д утверждено Положение о конфликте интересов работников в учреждении.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Вместе с тем, пункт 1 Положения о конфликте интересов работников в ОГБПОУ «Рязанский колледж культуры» не соответствует требованиям ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Подготовлено прокуратурой Шацкого района Версия для печати