25 июля 2023
Прокуратура Рязанской области проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Рязанской области.
Должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс: главные специалисты структурных подразделений прокуратуры Рязанской области, главные специалисты межрайспецпрокуратур Рязанской области, ведущие специалисты межрайспецпрокуратур Рязанской области.
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование (бакалавриат или специалитет) по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», «информатика», «информационная безопасность», «информационные системы», «информатика и вычислительная техника», «радиоэлектронные системы и комплексы», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и управление на предприятии», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит» и другие по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение прокуратуры Рязанской области/прокуратуру района («юриспруденция», «делопроизводство», «экономика и бухгалтерский учет» и пр.).
Требования к базовым знаниям и умениям:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение к настоящему должностному регламенту).
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Требования к общим умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям:
умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения вышестоящего руководства.
Условия прохождения гражданской службы.
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
Гражданским служащим в течение служебного дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут, который в служебное время не включается.
Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для гражданских служащих, замещающих должности главных, ведущих специалистов, устанавливается ненормированный служебный день.
Для участия в конкурсе в кадровую службу прокуратуры Рязанской области граждане представляют следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1 к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см (цветные, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла));
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.
Начало приема документов для участия в конкурсе 25.07.2023 в 09 ч. 00 м., окончание 14.08.2023 в 18 ч. 00 м.
Место приема документов: кадровая служба прокуратуры Рязанской области (г. Рязань, ул. Введенская, д. 81).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: не более 30 календарных дней после дня окончания приема документов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и соответствия квалификационным требованиям претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы.
Конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование) будут проходить по адресу г. Рязань, ул. Введенская, д. 81.
Претендент имеет право для самостоятельной оценки своего профессионального уровня пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса будет сообщено в 7-дневный срок со дня его завершения.
Конкурсная комиссия находится по адресу:
390023, г. Рязань, ул. Введенская, д. 81. Тел.: 200-617, 200-614.
Версия для печати