Я на пенсии, но продолжаю работать. Попросила директора предоставить 3 дня отпуска без содержания, чтобы отвести внука в деревню к родственникам. Но он отказал, сказал, что сейчас много работы. Должны ли мне предоставить отпуск без сохранения зарплаты?

10 февраля 2017

В соответствии с ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году.

Таким образом, для получения отпуска Вам следует обратиться с письменным заявлением к директору, а в случае отказа – в государственную инспекцию труда в Рязанской области.

Подготовлено прокуратурой Старожиловского района

Вернуться к списку