14 июля 2017
С 12.07.2017 вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.06.2017 № 139-ФЗ в ст.63, 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся продолжительности рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул.
Если ранее на подростков в возрасте от 14 до 15 лет в случае их трудоустройства в период летних каникул распространялась общая норма о продолжительности сокращенного рабочего времени, то теперь – с учетом дополнительных ограничений, которые предусмотрены для подростков, совмещающих работу с учебой, продолжительность ежедневной работы (смены) для них составляет 4 часа.
Также Федеральным законом уточнены условия заключения трудового договора с лицами в возрасте 14-15 лет.
Подготовлено помощником прокурора области
по надзору за исполнением законов о несовершеннолетних