19 апреля 2022
В конце марта 2022 года начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации, обеспечившие трудоустройство молодых людей до 30 лет следующих категорий:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- граждан, которые отслужили по призыву и не нашли работу в течение четырех месяцев и более;
- окончивших обучение и нетрудоустроенных в течение четырех месяцев и более;
- лиц без среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся;
- освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, оставшихся без попечения родителей;
- состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- имеющих несовершеннолетних детей;
- зарегистрированных в службе занятости и не состоящих в трудовых отношениях;
- не зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства или самозанятого и не являющихся руководителями организаций.
Предусмотрены ряд условий и для самих работодателей, претендующих на субсидию:
- срок регистрации организации не позднее 1 января 2022;
- нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, а также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом;
- организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
Чтобы принять участие в программе субсидирования работодателю нужно обратиться в ГКУ Центр занятости населения Рязанской области для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
Служба занятости населения подберет работодателю необходимых работников из числа граждан, состоящих на регистрационном учете в службе, которых работодателю необходимо будет трудоустроить на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
Через месяц после трудоустройства граждан работодателю необходимо будет направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно через систему «Соцстрах».
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первую выплату работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три, третий – через шесть месяцев.
Оставить заявку на субсидирование можно дистанционно на платформе «Работа России»: https://trudvsem.ru/
Подготовлено старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению