26 июня 2017
К таким работникам отнесены:
- беременная женщина,
- один из родителей (опекун, попечитель), имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет),
- лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи при наличии медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральным законодательством.
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.
Непосредственный режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Подготовлено прокуратурой Шиловского района