28 июня 2021
Согласно положению статьи 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на прежней работе уволенного работника или работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения работнику необходимо обратиться с заявлением в орган, принявший такое решение, (трудовую инспекцию, суд). По результатам рассмотрения заявления данный орган выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Подготовлено прокурором Спасского района