20 февраля 2017
Дополнительный оплачиваемый отпуск по ст. 173 ТК РФ может быть предоставлен работнику только в том случае, если работник и работодатель согласовали такое условие в трудовом или ученическом договоре.
Подготовлено и.о. старшего помощника прокурора области по правовому обеспечению