29 июня 2021
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором
Ученический договор не является трудовым договором или гражданско-правовым договором о выполнении работ, оказании услуг.
В связи с этим стипендия, выплачиваемая ученику, не облагается страховыми взносами.
Подготовлено прокуратурой Чучковского района