ВЕСТНИК ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕТЕРАНОВ И ПЕНСИОНЕРОВ ПРОКУРАТУРЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕСТНИК ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕТЕРАНОВ И ПЕНСИОНЕРОВ ПРОКУРАТУРЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О порядке формирования резерва кадров для приема на службу в органы прокуратуры

31 октября 2017

Служба в органах прокуратуры является федеральной государственной службой.

Кадровый резерв для приема на службу представляет собой скомплектованную группу лиц, отобранных из числа граждан, подавших заявление на зачисление в резерв и отвечающих необходимым требованиям.

В кадровый резерв зачисляются граждане Российской Федерации, получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, возлагаемые на работников органов прокуратуры Российской Федерации.

Лицо не зачисляется в кадровый резерв, если оно:
- имеет гражданство другого государства;
- признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
- лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
- имело или имеет судимость;
- имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
- не прошло профессиональный психологический отбор и (или) не рекомендовано аттестационной комиссией.

Лица, претендующие на зачисление в кадровый резерв, представляют в прокуратуру области следующие документы:
-заявление о рассмотрении вопроса о зачислении в кадровый резерв;
- личный листок по учету кадров;
- автобиографию;
- копию диплома с приложением;
- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации №733 от 26.08.2013);
- копию трудовой книжки;
- характеристику с места работы (учебы);
- две цветные фотографии 3,5х4,5 см;
- копию паспорта;
- копию военного билета или приписного свидетельства.

Зачислению кандидата в кадровый резерв предшествует психологическое тестирование, тестирование по юридическим знаниям.

Кроме этого, в целях оценки знаний кандидата проводится собеседование с руководителями структурных подразделений прокуратуры области.

Подготовлено старшим помощником прокурора области по кадрам

Вернуться к списку