29 марта 2019
Трудовым кодексом РФ урегулирован порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.
Указанным работникам предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения итоговой и промежуточной аттестации; отпуск без сохранения заработной платы – для прохождения вступительных испытаний.
В случае совмещения работы с получением образования одновременно в двух образовательных организациях гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника)
Подготовлено прокуратурой Ряжского района